Il arrive parfois que, pour des raisons diverses, une famille doive rompre le contrat de travail qui la lie à une assistante maternelle. Dans ce cas, il est préférable d’écrire une lettre à cette dernière afin de lui annoncer la nouvelle en douceur. Cet article vous explique comment rédiger une telle lettre.
Les raisons de rompre le contrat avec une assistante maternelle
Il peut y avoir plusieurs raisons pour lesquelles une famille décide de rompre le contrat avec son assistante maternelle. Ces raisons peuvent être liées à la disponibilité de l’assistante maternelle, à des problèmes de garde ou à des divergences concernant l’éducation des enfants. Il peut également arriver qu’une famille décide de ne plus utiliser les services d’une assistante maternelle pour des raisons financières ou parce qu’elle déménage.
Comment rédiger une lettre de rupture de contrat avec une assistante maternelle ?
Tout d’abord, il est important de noter que la lettre doit être rédigée avec courtoisie et respect. Il faut éviter les termes blessants et éviter d’utiliser des phrases trop longues ou trop compliquées. La lettre doit être courte et concise, et elle doit clairement expliquer pourquoi la famille décide de rompre le contrat. Il est également important de mentionner que la rupture du contrat n’est pas liée à l’assistante maternelle elle-même et que la famille lui est reconnaissante pour la qualité de ses services.
Exemple de lettre de rupture de contrat avec une assistante maternelle
Chère [nom de l’assistante maternelle],
Nous vous écrivons pour vous informer que nous avons décidé de rompre le contrat qui nous lie à vous. Nous souhaitons vous remercier pour les bons et loyaux services que vous nous avez apportés ces dernières années. Cette décision est liée à des changements dans notre situation familiale et n’a aucun rapport avec la qualité de votre travail.
Nous vous prions d’agréer nos sincères salutations,
[nom de la famille]Exemple de lettre de rupture de contrat avec une assistante maternelle (version courte)
Chère [nom de l’assistante maternelle],
Nous vous informons que nous avons décidé de rompre le contrat qui nous lie à vous. Nous vous remercions pour les bons services que vous nous avez apportés et nous vous souhaitons le meilleur pour la suite.
Cordialement,
[nom de la famille]Conclusion
Il est important de noter que, lorsqu’on décide de rompre le contrat avec une assistante maternelle, il faut le faire de manière courtoise et respectueuse. La lettre doit être courte et concise et doit expliquer clairement pourquoi la famille prend cette décision. Il est également important de noter que la rupture du contrat n’est pas liée à l’assistante maternelle elle-même et que la famille lui est reconnaissante pour la qualité de ses services.
