Vous avez trouvé une nounou idéale qui a fait du bon travail avec votre enfant? Malheureusement, il est parfois nécessaire de mettre fin à cette relation. Si vous avez décidé de licencier votre nounou, vous devez rédiger une lettre de licenciement. Cet article vous explique comment le faire.
Établissez les faits
Vous devez commencer la lettre de licenciement par une brève description des raisons qui vous amènent à prendre cette décision. Gardez-le court et évitez d’entrer dans les détails. Vous pouvez également mentionner la date à laquelle vous avez engagé votre nounou et quand elle a commencé à travailler. Cela peut aider à illustrer la raison pour laquelle vous prenez cette décision.
Écrivez une phrase d’introduction courtoise
La lettre de licenciement doit être courtoise et respectueuse. Écrivez une phrase d’introduction qui exprime votre gratitude et votre respect pour le travail de la nounou. Par exemple, vous pouvez dire: «Nous sommes reconnaissants pour le temps et le travail consacré à s’occuper de nos enfants.»
Expliquez la raison du licenciement
Une fois que vous avez établi les faits et écrit une phrase d’introduction courtoise, vous devez expliquer clairement pourquoi vous licenciez la nounou. Encore une fois, soyez courtois et respectueux. Il n’est pas nécessaire de mentionner des détails personnels. Par exemple, vous pouvez dire: «Malheureusement, nous ne pouvons plus continuer à employer votre service.»
Fournissez des informations supplémentaires
La lettre de licenciement doit également contenir des informations supplémentaires, telles que la date à laquelle la nounou doit quitter son poste et la manière dont elle peut obtenir son indemnité de licenciement. Ces informations peuvent varier selon la durée de l’emploi et le contrat de travail. Assurez-vous de respecter les lois en vigueur.
Offrez des informations supplémentaires
Vous pouvez également offrir à votre nounou des informations supplémentaires pour l’aider à trouver un nouvel emploi. Par exemple, vous pouvez offrir d’écrire une lettre de recommandation ou de fournir des informations sur des opportunités d’emploi dans votre région. Cela peut aider votre nounou à trouver rapidement un nouvel emploi.
Terminer la lettre
La lettre de licenciement doit se terminer par une formule de politesse telle que «veuillez agréer l’expression de mes salutations distinguées» ou «merci pour votre service». Vous pouvez également ajouter un commentaire personnel de remerciement pour le travail de la nounou.
Exemples De Lettres De Licenciement Pour Une Nounou
Voici quelques exemples de lettres de licenciement pour une nounou. Ces lettres peuvent être utilisées comme modèles pour rédiger votre propre lettre de licenciement.
Exemple 1
Cher Mme/M. [Nom],
Nous sommes reconnaissants pour le temps et le travail que vous avez consacrés à s’occuper de nos enfants. Malheureusement, nous ne pouvons plus continuer à employer votre service. Vous devez quitter votre poste le 2024. Votre indemnité de licenciement sera versée sur votre compte bancaire le 2024.
Nous serions heureux de vous aider à trouver un nouvel emploi. Nous serons heureux de vous écrire une lettre de recommandation et de vous fournir des informations sur les opportunités d’emploi dans votre région.
Veuillez agréer l’expression de mes salutations distinguées.
[Votre signature]Exemple 2
Cher Mme/M. [Nom],
Nous vous remercions pour votre travail acharné et votre dévouement à s’occuper de nos enfants. Malheureusement, nous avons décidé de mettre fin à notre relation. Vous devez quitter votre poste le 2024. Votre indemnité de licenciement sera versée sur votre compte bancaire le 2024.
Nous sommes conscients que cette décision peut être difficile, et nous sommes disposés à vous fournir tout le soutien nécessaire pour vous aider à trouver un nouvel emploi. Nous serons heureux de vous écrire une lettre de recommandation et de vous fournir des informations sur les opportunités d’emploi dans votre région.
Merci encore pour votre service.
[Votre signature]Conclusion
La lettre de licenciement d’une nounou doit être courtoise et respectueuse. Vous devez établir les faits, fournir des informations supplémentaires et offrir des informations supplémentaires pour aider la nounou à trouver un nouvel emploi. N’oubliez pas de terminer la lettre par une formule de politesse. Ces exemples de lettres de licenciement peuvent vous aider à rédiger la vôtre.
