La rubrique « Centres d’intérêt » de votre CV peut paraître anodine mais elle est en réalité très importante et peut même vous permettre de vous démarquer des autres candidats. Elle permet de montrer à votre recruteur que vous correspondez parfaitement à sa recherche et que vous êtes le candidat idéal pour le poste. Ainsi, la rubrique « Centres d’intérêt » doit être composée d’activités pertinentes et variées.
Cette rubrique vous permet d’exprimer vos passions, vos hobbies et vos activités extra-professionnelles. Elle est l’occasion de montrer à votre recruteur que vous êtes une personne dynamique et intéressante. De plus, elle peut vous permettre de le convaincre que votre profil correspond parfaitement à ses attentes. En effet, elle peut être le trait d’union entre votre profil et le poste recherché.
Comment aborder la rubrique «Centres d’intérêt» sur votre CV ?
Tout d’abord, il est important de noter que la rubrique « Centres d’intérêt » de votre CV ne doit pas être remplie de façon arbitraire. Il est important de bien choisir les activités que vous inscrivez et de les présenter de manière attractive. En effet, cette rubrique doit être un complément à votre CV et non un défaut. C’est pourquoi il est important de choisir des activités qui sont en adéquation avec le poste recherché.
Par exemple, si vous postulez pour un poste de comptable, vous pouvez mentionner que vous êtes passionné par l’informatique et que vous avez un bon niveau en programmation. De même, si vous postulez pour un poste de commercial, vous pouvez mentionner une activité qui montre que vous avez des compétences en communication et en négociation.
Il est également important de noter que la rubrique « Centres d’intérêt » n’est pas une liste exhaustive de vos activités. Vous devez choisir des activités qui sont pertinentes et qui montrent que vous êtes une personne dynamique et intéressante. Vous devez également être sélectif et ne pas mentionner des activités qui n’ont aucun lien avec le poste recherché.
Quelques exemples de rubrique « Centres d’intérêt » sur un CV
Voici quelques exemples de rubrique « Centres d’intérêt » que vous pouvez mentionner sur votre CV :
- Sport : course à pied, football, basket-ball, etc.
- Musique : chant, guitare, piano, etc.
- Lecture : livres, journaux, etc.
- Voyage : visite de lieux culturels, découverte de nouvelles cultures, etc.
- Loisirs créatifs : peinture, dessin, bricolage, etc.
- Informatique : programmation, développement web, etc.
- Cuisine : plats traditionnels, recettes originales, etc.
- Animaux : animaux de compagnie, soins aux animaux, etc.
Il est important de noter que cette liste est non exhaustive. Vous pouvez mentionner toute activité qui est pertinente et qui montre que vous êtes une personne dynamique et intéressante.
Conclusion :
La rubrique « Centres d’intérêt » de votre CV est très importante et peut être un atout pour votre candidature. Elle doit être composée d’activités variées et pertinentes qui montrent que vous êtes une personne dynamique et intéressante. Il est important de bien choisir les activités que vous mentionnez et de ne pas mentionner des activités qui n’ont aucun lien avec le poste recherché.
