Une lettre de motivation est une lettre d’introduction qui est envoyée à un employeur. Il est généralement utilisé pour solliciter un emploi, et peut inclure des informations sur votre formation, vos qualifications et votre expérience professionnelle. Il peut également montrer l’intérêt que vous portez à l’entreprise et à la position que vous postulez. Une lettre de motivation bien rédigée peut vous aider à vous démarquer des autres candidats et à obtenir un entretien d’embauche.
Une lettre de motivation bien rédigée peut vous aider à mettre en valeur vos compétences et votre expérience et à montrer à l’employeur pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste. Il est important de prendre le temps de rédiger une lettre de motivation convaincante si vous souhaitez obtenir une entrevue. Voici quelques conseils pour vous aider à rédiger une lettre de motivation qui fera bonne impression sur l’employeur.
Démontrez votre intérêt pour l’entreprise
Vous devriez montrer à l’employeur que vous connaissez et appréciez l’entreprise et la position pour laquelle vous postulez. Vous pouvez le faire en mentionnant des informations spécifiques sur l’entreprise et en expliquant pourquoi vous avez choisi de postuler à ce poste en particulier. Par exemple, vous pourriez dire que vous êtes impressionné par la manière dont l’entreprise s’engage en faveur des bonnes pratiques éthiques ou par le fait qu’elle a remporté plusieurs prix. Vous pouvez également mentionner des informations spécifiques sur le poste que vous trouvez intéressantes, telles que des responsabilités spécifiques ou des programmes de formation.
Expliquez comment votre expérience et vos compétences sont pertinentes
Vous devez expliquer à l’employeur comment votre expérience et vos compétences sont pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez. Faites des liens entre votre expérience et les exigences du poste et expliquez comment vous pouvez aider l’entreprise à atteindre ses objectifs. Par exemple, si vous postulez pour un poste de gestionnaire de projet, vous pourriez mentionner vos compétences en gestion et votre expérience antérieure à la gestion de projets complexes. Vous pouvez également expliquer comment vos compétences et votre expérience vous permettront de résoudre des problèmes et de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
Demander un entretien
À la fin de votre lettre de motivation, vous devez demander à l’employeur de prendre contact avec vous pour discuter de votre candidature. Vous pouvez également suggérer un moment ou un lieu où vous pourriez vous rencontrer pour discuter de votre candidature. Par exemple, vous pourriez dire : «Je serais ravi de vous rencontrer pour discuter de ma candidature et des possibilités que je peux apporter à votre entreprise. Veuillez me contacter à votre convenance pour convenir d’un rendez-vous ».
Exemple 1
Monsieur/Madame le Directeur,
Je suis très intéressé par le poste de gestionnaire de projet à votre entreprise et j’aimerais présenter ma candidature. J’ai plus de cinq ans d’expérience dans la gestion de projets complexes et j’ai travaillé avec plusieurs grandes entreprises de la région. En plus de mes compétences en gestion et de mon expérience antérieure, je suis très intéressé par le fait que votre entreprise s’engage en faveur des bonnes pratiques éthiques et a remporté plusieurs prix.
Je suis sûr que ma connaissance des bonnes pratiques et des meilleures pratiques de l’industrie seront un atout pour votre entreprise. J’ai également acquis de nombreuses compétences en matière de communication et de gestion du temps, que je peux mettre à profit pour résoudre des problèmes et atteindre les objectifs de votre entreprise. Je suis convaincu que je peux contribuer à l’atteinte des objectifs de votre entreprise.
Je serais heureux de vous rencontrer pour discuter de ma candidature et des possibilités que je peux apporter à votre entreprise. Veuillez me contacter à votre convenance pour convenir d’un rendez-vous. Je vous remercie de votre temps et de votre considération.
Veuillez agréer, Monsieur/Madame le Directeur, l’expression de mes salutations distinguées.
Exemple 2
Monsieur/Madame le Directeur,
Je suis très intéressé par le poste de conseiller commercial à votre entreprise et j’aimerais présenter ma candidature. J’ai plus de cinq ans d’expérience dans le conseil et le développement des affaires et j’ai travaillé avec plusieurs grandes entreprises de la région. En plus de mes compétences en conseil et développement des affaires et de mon expérience antérieure, je suis très intéressé par le fait que votre entreprise s’engage en faveur des bonnes pratiques éthiques et a remporté plusieurs prix.
Je suis sûr que ma connaissance des bonnes pratiques et des meilleures pratiques de l’industrie seront un atout pour votre entreprise. J’ai également acquis de nombreuses compétences en matière de communication et de gestion du temps, que je peux mettre à profit pour résoudre des problèmes et atteindre les objectifs de votre entreprise. Je suis convaincu que je peux contribuer à l’atteinte des objectifs de votre entreprise.
La position de conseiller commercial est particulièrement intéressante car elle me permettrait de mettre à profit mes compétences en développement des affaires et ma connaissance de l’industrie. Je suis sûr que je peux contribuer à l’atteinte des objectifs de votre entreprise. Je serais heureux de vous rencontrer pour discuter de ma candidature et des possibilités que je peux apporter à votre entreprise.
Veuillez me contacter à votre convenance pour convenir d’un rendez-vous. Je vous remercie de votre temps et de votre considération.
Veuillez agréer, Monsieur/Madame le Directeur, l’expression de mes salutations distinguées.
