Introduction
Dans le monde de la recherche d’emploi, il est très important de relancer le recruteur. En effet, cela peut vous donner un avantage et vous aider à obtenir un entretien ou même un emploi. Cependant, il est important de savoir comment relancer le recruteur de manière appropriée et professionnelle. Dans cet article, nous allons vous donner quelques conseils et astuces pour relancer un recruteur, ainsi qu’un exemple de mail pour relancer un recruteur.
Pourquoi est-il important de relancer un recruteur ?
Relancer le recruteur peut être très bénéfique pour vous et pour votre recherche d’emploi. Cela peut vous aider à obtenir un entretien ou même un emploi. Il est important de relancer le recruteur pour plusieurs raisons :
- Cela montrera que vous êtes intéressé et motivé.
- Cela vous permettra de rester à l’esprit du recruteur.
- Cela vous permettra d’avoir des informations supplémentaires sur le poste.
Comment relancer un recruteur ?
Il est important de relancer le recruteur de manière appropriée et professionnelle. Voici quelques conseils et astuces pour vous aider à relancer un recruteur :
- Écrivez un courriel court et concis. Ne dépassez pas une page.
- Utilisez un ton professionnel et poli.
- Assurez-vous de mentionner le poste pour lequel vous postulez.
- Rappelez au recruteur pourquoi vous êtes qualifié pour le poste.
- Demandez au recruteur s’il a des questions ou des commentaires.
- Merci le recruteur pour son temps.
- Assurez-vous de relire votre courriel avant de l’envoyer.
Exemple de mail pour relancer un recruteur
Voici un exemple de mail que vous pouvez utiliser pour relancer un recruteur :
Objet : Poste de développeur web – John Smith
Cher Monsieur / Madame,
Je postule pour le poste de développeur web que vous avez publié sur votre site Web. Je suis très intéressé par ce poste et je suis convaincu que mes compétences et mon expérience sont un bon ajustement. Je voudrais vous remercier pour prendre le temps de considérer ma candidature.
Je me tiens à votre disposition pour répondre à toutes vos questions ou pour fournir des informations supplémentaires. Je serais ravi de discuter plus en détail de cette opportunité d’emploi et de la façon dont je peux contribuer à votre entreprise.
Je vous remercie de votre temps et de votre considération.
Veuillez agréer, Monsieur / Madame, mes salutations distinguées.
John Smith
Conclusion
Relancer un recruteur peut vous donner un avantage et vous aider à obtenir un entretien ou même un emploi. Cependant, il est important de savoir comment relancer le recruteur de manière appropriée et professionnelle. Dans cet article, nous avons donné quelques conseils et astuces pour relancer un recruteur, ainsi qu’un exemple de mail pour relancer un recruteur. Nous espérons que ces conseils et astuces vous aideront à relancer un recruteur de manière efficace et professionnelle.
