Si vous avez un contrat à durée déterminée (CDD) et que vous souhaitez passer à un contrat à durée indéterminée (CDI), vous devez le demander avec une lettre de demande de CDI. La lettre doit être rédigée avec soin et doit être personnalisée selon votre situation. Elle doit expliquer clairement pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le rôle et pourquoi votre employeur devrait vous offrir un CDI.
Votre lettre de demande de CDI doit refléter votre solide expérience et vos compétences, et expliquer en quoi vous êtes un atout pour l’entreprise. Voici quelques conseils pour écrire une lettre de demande de CDI efficace.
1. Préparer La Lettre De Demande De CDI
Avant de commencer à rédiger votre lettre, assurez-vous de bien comprendre la raison pour laquelle vous souhaitez un CDI et ce que vous pouvez offrir à l’entreprise. Pensez également à ce que votre employeur attend de vous et à ce que vous pouvez lui offrir.
Préparez une liste des compétences et des expériences que vous avez acquises au cours de votre CDD et qui sont pertinentes pour le poste. Identifiez les compétences que vous pourriez apporter à l’entreprise et qui pourraient faire la différence. Enfin, mettez en valeur les projets que vous avez réalisés et les résultats que vous avez obtenus.
2. Écrire La Lettre De Demande De CDI
Commencez la lettre en exprimant votre gratitude pour l’opportunité que vous avez eue de travailler au sein de l’entreprise. Parlez clairement des raisons pour lesquelles vous souhaitez un CDI et expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste.
Incluez des exemples de vos qualités et de vos compétences et décrivez comment vous avez contribué à l’entreprise. Expliquez clairement ce que vous pouvez apporter à votre employeur et comment vous pouvez l’aider à atteindre ses objectifs. Mettez en valeur les réalisations que vous avez obtenues au cours de votre CDD et détaillez les bénéfices que vous avez apportés à l’entreprise.
3. Finir La Lettre De Demande De CDI
Terminez votre lettre en remerciant votre employeur pour le temps qu’il prendra pour examiner votre demande. Expressez votre intérêt pour le poste et votre volonté de poursuivre votre collaboration avec l’entreprise. Incluez également vos coordonnées et votre disponibilité pour un entretien.
Conseil : gardez à l’esprit que votre demande est une déclaration d’intention et que votre employeur a le droit de la refuser. Assurez-vous de bien lire les termes et conditions de votre contrat de travail et de vous informer sur les procédures de demande de CDI avant de rédiger votre lettre.
Exemple De Lettre De Demande De CDI Après Un CDD
Voici un exemple de lettre de demande de CDI après un CDD :
Madame, Monsieur,
Je souhaiterais vous informer de mon intérêt à poursuivre mon emploi au sein de votre entreprise sous la forme d’un contrat à durée indéterminée (CDI). Mon contrat à durée déterminée (CDD) arrive à son terme et je souhaiterais poursuivre ma collaboration avec vous.
Durant mon CDD, j’ai été en mesure de mettre en œuvre mes compétences et j’ai contribué à la réalisation des objectifs de l’entreprise. J’ai également démontré ma capacité à m’adapter à des environnements en constante évolution et à relever des défis. En outre, j’ai développé une excellente relation avec mes collègues et mes supérieurs.
Je suis convaincu que je peux apporter une contribution significative à l’entreprise et je suis prêt à faire tout ce qui est en mon pouvoir pour contribuer à son succès. Je serais très heureux de discuter plus en détail de ma demande et de vous présenter mes qualifications lors d’un entretien.
Je vous remercie de l’attention que vous porterez à ma demande et je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Votre nom
