Qu’est-ce que c’est?
Parlez-moi de vous est une expression française qui signifie « parlez-moi de vous ». C’est une question couramment posée par les employeurs lors des entretiens d’embauche. Dans cet article, nous allons examiner la signification de cette expression et les meilleures façons de répondre à cette question. Nous allons également vous donner quelques exemples de réponses à cette question.
Signification
Parlez-moi de vous est une expression qui invite une personne à parler d’elle-même. C’est une façon pour un employeur de savoir si un candidat est qualifié pour un poste. En général, lorsque cette question est posée lors d’un entretien d’embauche, l’employeur veut connaître les qualifications et l’expérience d’un candidat. Il veut aussi savoir si le candidat est capable de communiquer avec clarté et confiance. L’employeur veut également savoir si le candidat est capable de se décrire lui-même et s’il peut relier ses expériences et ses qualifications à la position qu’il postule.
Comment répondre à cette question?
Il est important de préparer une réponse à cette question avant d’aller à un entretien d’embauche. Cela peut vous aider à vous présenter de façon cohérente et structurée. Vous devriez vous concentrer sur vos expériences et qualifications pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez. Assurez-vous de vous présenter de manière positive et de rester honnête. Utilisez des exemples concrets et précis pour illustrer votre réponse. Vous devriez également vous assurer de rester dans le temps alloué et de ne pas vous étendre trop longtemps sur vos réponses.
Exemples de réponses
Exemple 1
Je m’appelle [votre nom] et je travaille actuellement en tant que [votre poste actuel]. Au cours des cinq dernières années, j’ai acquis une vaste expérience et des compétences en [qualification pertinente]. J’ai travaillé avec succès sur [projet pertinent] et j’ai pu démontrer que je suis très compétent dans [qualification pertinente]. Je suis très motivé et je cherche à travailler pour une organisation où je peux contribuer à son succès.
Exemple 2
Je m’appelle [votre nom] et je suis diplômé en [domaine pertinent]. Au cours de mes études, j’ai eu l’occasion de travailler sur [projet pertinent] et j’ai acquis une solide expérience pour [qualification pertinente]. J’ai également fait des stages en [domaine pertinent], ce qui m’a permis de développer mes compétences en [qualification pertinente]. J’ai hâte de pouvoir mettre ces compétences à l’épreuve et de contribuer à l’expansion de l’organisation.
Conclusion
Parlez-moi de vous est une expression française qui signifie « parlez-moi de vous ». C’est une question couramment posée par les employeurs lors des entretiens d’embauche. Cette question est posée pour savoir si le candidat est qualifié pour un poste et si le candidat est capable de communiquer avec clarté et confiance. Il est important de préparer une réponse à cette question avant d’aller à un entretien d’embauche et de se concentrer sur les expériences et qualifications pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez. Nous avons donné ci-dessus deux exemples de réponses à cette question.
