Rechercher du baby-sitting est une tâche difficile, et demander à quelqu’un d’être le gardien de vos enfants peut être encore plus difficile. Une lettre de demande de baby-sitting peut aider à résoudre ce problème et à vous aider à obtenir le bon gardien pour vos enfants. Une lettre de demande de baby-sitting professionnelle et bien rédigée peut vous aider à trouver le bon candidat pour le travail et à vous assurer que les questions importantes sont abordées.
Étape 1: Préparer la Lettre
La première chose que vous devez faire est de préparer la lettre. Vous devez déterminer à qui vous allez l’envoyer, ce qui inclut le nom de la personne à qui vous l’envoyez et son adresse. Vous devriez également déterminer la longueur et le contenu de la lettre. Vous devez vous assurer que la lettre est suffisamment longue pour couvrir tous les points essentiels et expliquer clairement pourquoi vous avez besoin d’un gardien. Une lettre de demande de baby-sitting doit être courte, concise et directe.
Étape 2: Rédiger le Corps de la Lettre
Une fois que vous avez préparé la lettre, vous pouvez maintenant écrire le corps de la lettre. Dans la lettre, vous souhaiterez probablement présenter vos besoins en matière de baby-sitting et expliquer pourquoi vous recherchez un gardien. Vous devriez également expliquer quels sont les avantages pour la personne que vous recherchez et ce que vous attendez d’eux. Vous devez également inclure des informations sur les horaires, le salaire et toute autre information pertinente. Vous devriez également inclure des informations sur vous-même et votre famille et expliquer pourquoi vous êtes le meilleur employeur pour le poste.
Étape 3: Inclure des Exemples
Vous devriez également inclure des exemples pour montrer à la personne que vous recherchez ce à quoi s’attendre lorsqu’elle sera le gardien de vos enfants. Par exemple, vous pouvez expliquer comment vous gérez les urgences, les horaires et les questions d’argent. Vous pouvez également inclure des exemples de vos pratiques de sécurité et des informations sur les activités que vous faites avec vos enfants. Ces exemples montreront à la personne que vous recherchez que vous êtes sérieux et qu’elle sera à l’aise avec vous et vos enfants.
Étape 4: Réviser la Lettre
Une fois que vous avez écrit le corps de la lettre, vous devez maintenant la réviser. Vous devez vous assurer qu’il n’y a pas de fautes d’orthographe ou de grammaire et que toutes les informations sont correctes et exactes. Vous devez également vous assurer que la lettre est bien structurée et facile à lire. Une fois que vous avez révisé la lettre, vous pouvez la signer et l’envoyer à la personne à qui vous l’envoyez.
Étape 5: Écrire une Lettre de Suivi
Une fois que vous avez envoyé la lettre, vous devez maintenant écrire une lettre de suivi. Dans cette lettre, vous devriez expliquer pourquoi vous avez choisi cette personne et ce qui vous a séduit dans sa lettre. Vous devriez également expliquer pourquoi vous avez choisi de prendre cette décision et ce que vous attendez de la personne. Vous devez également inclure des informations sur le démarrage du travail et les questions concernant le salaire et les horaires.
Exemple De Lettre Pour Baby Sitting:
Cher Madame/Monsieur [nom], Je suis à la recherche d’un baby-sitter pour mes deux enfants. J’ai entendu dire que vous êtes disponible pour garder des enfants et j’aimerais vous demander de vous joindre à notre famille. Je cherche quelqu’un qui peut être disponible le lundi, le mardi et le jeudi, de 17h00 à 20h00. Nous sommes une famille très active et nous aimons passer du temps à l’extérieur. J’espère que vous aimez les activités physiques et que vous êtes prêt à vous impliquer dans la vie de mes enfants. Je suis prêt à vous rémunérer généreusement pour votre temps. Je vous offre le salaire suivant : [montant]. Vous serez responsable du transport des enfants et vous prendrez en charge les frais liés à cela. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez me contacter par téléphone ou par email afin que nous puissions discuter des détails et des conditions du poste. Je vous remercie de votre temps et de votre attention, [Votre nom]
