La recherche d’un nouvel emploi peut être une tâche intimidante. Lorsque vous postulez à un poste qui n’est pas exactement le même que votre poste actuel, vous devrez composer une lettre de motivation pour un changement de poste. Une lettre de motivation pour un changement de poste est une lettre que vous envoyez à un employeur pour expliquer pourquoi vous souhaitez changer de poste et pourquoi votre candidature à ce poste est pertinente. Il est important de bien réfléchir à ce que vous allez écrire et de vous assurer que vous envoyez une lettre bien rédigée qui présente clairement vos compétences et expériences pertinentes. Voici quelques conseils qui vous aideront à rédiger une lettre de motivation pour un changement de poste.
1. Commencez par un résumé de votre carrière
Une lettre de motivation pour un changement de poste doit commencer par un résumé de votre carrière. Cela vous permet de montrer à l’employeur que vous avez une expérience pertinente pour le poste. Vous pouvez mentionner vos principaux postes et responsabilités et décrire brièvement les réalisations et les succès que vous avez accomplis dans vos postes antérieurs. Cela montrera à l’employeur que vous êtes un candidat qualifié et prêt à prendre le poste.
2. Expliquez pourquoi vous souhaitez changer de poste
Une lettre de motivation pour un changement de poste doit également inclure une explication de votre décision de changer de poste. Expliquez pourquoi vous souhaitez changer de poste et ce que vous espérez accomplir avec ce nouveau poste. Cela peut inclure des choses comme la possibilité d’apprendre de nouvelles compétences, d’accéder à une promotion ou simplement de tenter un nouveau défi. Assurez-vous de mentionner les compétences et les expériences que vous avez acquises antérieurement et qui seront pertinentes pour le nouveau poste.
3. Démontrez comment votre expérience est pertinente
La lettre de motivation pour un changement de poste doit également inclure une discussion sur la façon dont votre expérience est pertinente pour le nouveau poste. Expliquez comment votre expérience et vos compétences sont pertinentes pour le poste et comment vous pouvez apporter de la valeur à l’entreprise. N’oubliez pas de mentionner les compétences transférables que vous avez acquises antérieurement et qui seront pertinentes pour le nouveau poste.
4. Mettez en évidence votre motivation et votre enthousiasme
Une lettre de motivation pour un changement de poste doit également inclure une discussion sur votre motivation et votre enthousiasme pour le poste. Expliquez pourquoi vous êtes motivé et enthousiaste à l’idée de travailler pour l’entreprise et à l’idée de relever le défi du nouveau poste. Faites ressortir votre passion pour l’entreprise et le poste et montrez à l’employeur que vous êtes prêt à vous investir à fond dans le travail.
5. Concluez par une déclaration forte
Une lettre de motivation pour un changement de poste doit se terminer par une déclaration forte et positive. Cela montre à l’employeur que vous êtes confiant et enthousiaste à l’idée de postuler à ce poste et que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail. C’est également l’occasion idéale pour remercier l’employeur de considérer votre candidature.
Exemple de lettre de motivation pour un changement de poste
Ci-dessous, nous avons fourni un exemple de lettre de motivation pour un changement de poste. Cet exemple vous donnera une idée de la façon dont vous pouvez écrire votre propre lettre de motivation. Assurez-vous de modifier le texte en fonction de vos propres compétences, expériences et aspirations.
Cher Monsieur/Madame [nom de l’employeur],
Je suis très intéressé par le poste de [nom du poste] que vous avez publié sur [site d’emploi]. Après avoir lu la description du poste, je suis convaincu que mes compétences et mon expérience font de moi le candidat idéal pour ce poste. Je souhaite donc présenter ma candidature.
Actuellement, je travaille en tant que [nom du poste actuel] pour [nom de l’entreprise]. Dans ce poste, je m’occupe de [fonctions et responsabilités]. Grâce à ce poste, j’ai acquis un certain nombre de compétences et d’expériences qui sont pertinentes pour le poste de [nom du poste] que vous proposez.
En particulier, j’ai acquis [compétences pertinentes] et j’ai été responsable de [tâches pertinentes]. En plus de ces compétences et responsabilités, j’ai également acquis de nombreuses compétences transférables telles que [compétences transférables]. Je suis certain que ces compétences et expériences seront très utiles pour le poste de [nom du poste] que vous proposez.
Je suis très motivé et enthousiaste à l’idée de postuler à ce poste et je suis prêt à me consacrer entièrement à ce poste. Merci d’avoir pris le temps de considérer ma candidature et je suis impatient de discuter de mes qualifications en détail lors d’un entretien.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
[Signature] [Nom]
