Beaucoup de travailleurs ont du mal à demander une augmentation de salaire à leur employeur. La demande d’une augmentation de salaire peut être très intimidante, surtout si vous n’avez pas l’habitude de le faire. Cependant, si vous souhaitez obtenir une augmentation de salaire, vous devrez apprendre à le faire correctement. Dans ce blog post, nous vous expliquerons comment demander une augmentation de salaire en France.
1. Préparez votre demande
Avant de demander une augmentation de salaire à votre employeur, vous devrez d’abord vous préparer. Prenez le temps de réfléchir à ce que vous souhaitez demander et à pourquoi vous souhaitez une augmentation. Vous devez être en mesure de justifier votre demande en montrant à votre employeur que vous êtes digne d’une augmentation. Vous devrez également vous assurer que votre demande est raisonnable et qu’elle correspond à votre niveau de responsabilités et à votre niveau de compétences.
2. Réunissez des preuves
Une fois que vous avez préparé votre demande, vous devrez réunir des preuves pour étayer votre argumentation. Vous devrez par exemple montrer à votre employeur que vous êtes plus compétent et responsable que vos collègues, que vous avez atteint des objectifs, que vous avez effectué des tâches supplémentaires ou que vous avez obtenu des résultats exceptionnels. Vous devez également recueillir des informations sur le salaire moyen des personnes qui occupent le même poste que vous et sur le salaire moyen pour des postes similaires dans la même industrie.
3. Planifiez votre demande
Une fois que vous avez rassemblé toutes les preuves nécessaires, vous devrez planifier votre demande. Choisissez un moment où votre employeur se sent à l’aise et détendu. De plus, vous devriez éviter de demander une augmentation à la fin d’une mauvaise journée ou à un moment où votre employeur est très occupé. Vous devez également vous assurer que vous avez assez de temps pour expliquer votre demande et pour répondre aux questions de votre employeur.
4. Demandez votre augmentation
Une fois que vous avez planifié votre demande et que vous êtes prêt à la présenter à votre employeur, vous devez le faire de manière polie et professionnelle. Commencez par remercier votre employeur pour le temps qu’il vous a consacré et pour votre travail. Ensuite, expliquez clairement et calmement à votre employeur pourquoi vous souhaitez une augmentation et montrez-lui les preuves que vous avez rassemblées. Enfin, terminez votre demande en demandant poliment à votre employeur ce qu’il pense de votre demande.
5. Préparez-vous à un éventuel refus
Lorsque vous demandez une augmentation de salaire à votre employeur, il est possible que votre demande soit refusée. Vous devez donc vous préparer à cette éventualité et être prêt à accepter un éventuel refus. Si votre demande est refusée, demandez à votre employeur de vous expliquer pourquoi il a refusé votre demande et demandez-lui s’il est possible de négocier un compromis. De cette façon, vous pourrez peut-être obtenir une augmentation de salaire, même si ce n’est pas la somme que vous aviez demandée.
6. N’abandonnez pas
Si votre demande est refusée, ne perdez pas espoir. Vous pouvez toujours essayez à nouveau plus tard. Vous pouvez également effectuer des recherches sur des postes similaires dans votre secteur et postuler à ceux qui offrent des salaires plus élevés. Vous pouvez également choisir de vous lancer dans une carrière indépendante ou de trouver d’autres moyens de gagner de l’argent en plus de votre travail. Vous avez donc plusieurs options si votre demande d’augmentation de salaire est refusée.
Conclusion
Demander une augmentation de salaire peut être une tâche intimidante, mais vous devez apprendre à le faire si vous souhaitez obtenir une augmentation. Vous devez vous préparer soigneusement avant de demander une augmentation et vous devez être prêt à accepter un éventuel refus. Si votre demande est refusée, n’abandonnez pas et essayez à nouveau plus tard ou trouvez d’autres moyens de gagner plus d’argent.
