Demander une augmentation de salaire peut être une tâche intimidante pour certains employés. Cependant, en prenant le temps de bien rédiger une lettre de demande d’augmentation de salaire, vous pouvez avoir plus de chances de recevoir une augmentation. La clé est de présenter votre demande de manière professionnelle et convaincante. Pour vous aider à rédiger une lettre de demande d’augmentation de salaire réussie, voici quelques conseils à suivre.
1. Faites des recherches
Avant de rédiger votre lettre de demande d’augmentation de salaire, vous devrez effectuer des recherches sur le marché salarial. Vous voudrez vous renseigner sur le salaire moyen pour votre travail dans votre région afin de vous assurer que votre demande est justifiée et raisonnable. Vous voudrez aussi vous renseigner sur les pratiques salariales de votre entreprise pour vous assurer que vous demandez une somme raisonnable. Vous pouvez trouver des informations sur les salaires moyens en ligne ou en parlant à d’autres professionnels dans votre domaine.
2. Élaborez un plan
Une fois que vous avez recueilli des informations sur le marché salarial, vous pouvez élaborer un plan pour votre lettre. Vous devez réfléchir à ce que vous voulez dire et à l’ordre dans lequel vous le direz. Vous devriez également prendre le temps de réfléchir à ce qui est le plus important pour votre employeur et à ce que vous pouvez dire pour montrer que vous êtes digne d’une augmentation. Vous devrez également réfléchir à la façon dont vous allez présenter votre demande de manière courtoise et professionnelle.
3. Rédigez votre lettre
Une fois que vous avez un plan, vous pouvez rédiger votre lettre. Vous voudrez débuter la lettre en expliquant pourquoi vous écrivez. Vous voudrez ensuite expliquer pourquoi vous croyez que vous méritez une augmentation de salaire. Vous pouvez également mentionner des améliorations que vous avez apportées à l’entreprise ou des résultats que vous avez atteints. N’oubliez pas de mentionner des sources externes pour étayer votre argumentation. Une fois que vous avez fini de rédiger votre lettre, prenez le temps de la relire pour vous assurer qu’elle est exempte de fautes d’orthographe ou de grammaire.
4. Envoyez votre lettre
Une fois que vous avez terminé votre lettre, vous pouvez l’envoyer à votre employeur. Assurez-vous de choisir un mode d’envoi qui soit professionnel et approprié. Vous devriez également envoyer une copie de votre lettre à votre gestionnaire de rémunération afin qu’il sache que vous avez fait une demande. Une fois votre lettre envoyée, il est important de rester courtois et professionnel en tout temps et d’attendre patiemment une réponse.
5. Exemple de lettre de demande d’augmentation de salaire
Voici un exemple de lettre de demande d’augmentation de salaire que vous pouvez utiliser comme point de départ pour votre propre lettre :
Madame, Monsieur,
Je vous écris pour faire une demande d’augmentation de salaire. En tant que [votre poste], je m’estime digne d’une augmentation, car j’ai réalisé de nombreux accomplissements au cours de mon mandat. Mon travail a contribué à [mentionnez les résultats atteints et les améliorations apportées par vos efforts].
Selon les informations que j’ai recueillies, le salaire moyen pour un [votre poste] dans la région est de [mentionnez le montant]. Je pense que ma demande est justifiée et raisonnable. Je serais reconnaissant si vous pouviez me donner une réponse dès que possible.
Je vous remercie de votre considération et de votre temps.
Cordialement,
[Votre nom]Conclusion
Demander une augmentation de salaire peut être intimidant, mais en prenant le temps de rédiger une lettre de demande d’augmentation de salaire, vous pouvez augmenter vos chances de réussite. En faisant des recherches sur le marché salarial, en élaborant un plan et en rédigeant une lettre convaincante, vous pouvez montrer à votre employeur que vous méritez une augmentation. Bonne chance !
