Rédiger une lettre de démission n’est jamais une tâche facile, et encore moins lorsque l’on souhaite quitter un poste à durée indéterminée (CDI) et avec un préavis. En effet, le préavis est une période de transition qui doit être respectée et qui peut être déterminée par le contrat de travail ou encore par le Code du Travail. Ce document précise notamment la durée du préavis, le montant des indemnités et les conditions de départ. C’est pourquoi, il est important de rédiger une lettre de démission avec préavis, pour éviter tout litige. Découvrez tous les conseils pour bien rédiger votre lettre.
Rédiger Son Préavis En Respectant Les Règles Légales
En premier lieu, vous devez respecter les règles légales. Selon le Code du Travail, la durée du préavis est de deux semaines pour un salarié ayant moins de deux ans d’ancienneté, et de un mois pour un salarié ayant plus de deux ans d’ancienneté. De plus, le salarié doit respecter les clauses du contrat de travail, notamment en ce qui concerne le préavis et les indemnités. Si le salarié ne respecte pas les règles légales et la clause de préavis, il peut être tenu de payer des dommages et intérêts à son employeur.
Les Informations à Inclure Dans Sa Lettre De Démission Avec Préavis
Une fois que vous avez bien compris les règles légales, vous pouvez rédiger votre lettre de démission avec préavis. Dans votre lettre, vous devez inclure certaines informations : votre prénom, votre nom, la date à laquelle votre démission prend effet, la durée de votre préavis et les conditions de votre départ (par exemple : le montant des indemnités). Vous pouvez également évoquer les raisons de votre démission dans votre lettre, et vous pouvez également remercier votre employeur pour l’opportunité qu’il vous a offerte.
Exemple De Lettre De Démission Avec Préavis
Pour vous aider à rédiger votre lettre de démission, voici un exemple de lettre de démission avec préavis :
Monsieur le Directeur,
Par la présente, je vous informe de ma démission de mon poste de (fonction) au sein de votre entreprise. Ma démission prendra effet le (date). Selon les termes de mon contrat de travail, je respecterai la durée de mon préavis, soit (durée) à compter de la date mentionnée ci-dessus.
Je vous remercie de m’avoir donné l’opportunité de travailler au sein de votre entreprise et je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
Veuillez agréer, Monsieur le Directeur, l’expression de mes salutations distinguées.
Signature
Comment Remettre Sa Lettre De Démission Avec Préavis En Main Propre
Une fois votre lettre de démission avec préavis rédigée, il faut maintenant la remettre à votre employeur. Pour cela, vous pouvez remettre votre lettre en main propre à votre employeur, ou alors la transmettre par courrier recommandé avec accusé de réception.
Si vous choisissez de remettre votre lettre en main propre, vous devez prendre rendez-vous avec votre employeur pour lui remettre votre lettre de démission. Une fois votre lettre remise, vous devez également demander à votre employeur une copie signée de la lettre de démission. Cette copie sera nécessaire si vous deviez faire face à un litige lors de votre départ.
Conclusion
Il est important de rédiger une lettre de démission avec préavis lorsque l’on souhaite quitter un poste à durée indéterminée (CDI). Vous devez respecter les règles légales et les clauses du contrat de travail et inclure certaines informations dans votre lettre de démission. Une fois votre lettre rédigée, vous devez la remettre à votre employeur en main propre ou par courrier recommandé. Enfin, n’oubliez pas de demander à votre employeur une copie signée de votre lettre de démission.
