
Le silence radio peut être très déconcertant pour les candidats qui attendent une réponse suite à un entretien d’embauche. Si vous n’avez toujours pas reçu de réponse après plusieurs jours, il est temps d’envoyer un mail de relance. Dans cet article, nous vous proposons des exemples de mail de relance pour vous inspirer.
Quand envoyer un mail de relance ?
Vous pouvez envoyer un mail de relance entre 7 et 10 jours après l’entretien. Vous devez laisser suffisamment de temps au recruteur pour prendre une décision. Si vous avez déjà envoyé un mail de remerciement, vous pouvez attendre un peu plus longtemps avant d’envoyer votre mail de relance. N’oubliez pas que le recruteur est peut-être occupé et qu’il est possible que votre mail ne soit pas lu immédiatement.
Exemple de mail de relance
Voici quelques exemples de mail de relance que vous pouvez envoyer après un entretien :
Exemple 1
Bonjour [Nom du recruteur],
Je vous écris pour vous faire un rappel de mon entretien d’embauche pour le poste de [Nom du poste] le [Date]. J’espère que vous allez bien.
Je souhaiterais vous rappeler que je suis toujours intéressé par ce poste et que je serais très heureux de donner suite à cette opportunité.
Je vous remercie pour votre temps et je vous prie d’agréer, [Madame/Monsieur], mes salutations les plus respectueuses.
[Votre nom]
Exemple 2
Bonjour [Nom du recruteur],
Je vous écris pour vous faire un rappel de mon entretien d’embauche pour le poste de [Nom du poste] le [Date].
Je souhaiterais vous rappeler que je suis toujours très intéressé par ce poste et je serais ravi de poursuivre le processus de recrutement. Je suis sûr que cette opportunité serait une étape importante et enrichissante dans ma carrière.
Je vous remercie pour votre temps et je vous prie d’agréer, [Madame/Monsieur], mes salutations les plus respectueuses.
[Votre nom]
Conclusion
Un mail de relance peut être une bonne façon de communiquer avec le recruteur et de montrer votre intérêt pour le poste. Il est important de rester poli et respectueux, mais de montrer votre détermination et votre dynamisme. Rappelez-vous qu’un mail de relance ne doit pas être trop long et que vous devriez vous en tenir à une seule relance. N’oubliez pas que vous n’êtes pas le seul candidat à envoyer un mail de relance, alors faites en sorte que le vôtre se démarque !