Une interview est un moyen pratique et efficace pour obtenir des informations et des points de vue d’un sujet ou d’un domaine particulier. Elle peut être réalisée par des journalistes, des chercheurs, des recruteurs ou des professionnels de l’industrie. Qu’il s’agisse d’une interview en personne, par téléphone ou par écrit, il est important de se préparer à l’avance et de poser les bonnes questions. Dans cet article, nous vous proposons quelques exemples de questions pour vous aider à réussir votre prochaine interview.
Questions sur la formation et l’expérience
Les questions sur la formation et l’expérience sont essentielles pour déterminer si la personne est qualifiée pour le poste. Voici quelques exemples de questions à poser à vos sujets:
- Quel genre de formation avez-vous reçue?
- Quelle est votre expérience dans ce domaine?
- Quel a été votre plus grand succès professionnel?
- Comment avez-vous acquis vos compétences?
- Comment avez-vous géré les difficultés que vous avez rencontrées dans votre carrière?
Questions sur les points de vue et les opinions
Les questions sur les points de vue et les opinions sont utiles pour obtenir une compréhension plus profonde du sujet. Voici quelques exemples de questions à poser à vos sujets :
- Quels sont vos points de vue sur…?
- Quelle est votre opinion sur…?
- Pourquoi pensez-vous que…?
- Comment expliquez-vous…?
- Quels sont les avantages et les inconvénients de…?
Questions sur les objectifs et les ambitions
Les questions sur les objectifs et les ambitions sont utiles pour comprendre les motivations de vos sujets. Voici quelques exemples de questions à poser à vos sujets :
- Quel est votre objectif à long terme?
- Quelle est votre ambition?
- Quels sont vos rêves et vos aspirations?
- Quel est votre plus grand défi?
- Quel est votre plus grand regret?
Questions sur les croyances et les valeurs
Les questions sur les croyances et les valeurs sont utiles pour découvrir ce qui est important pour vos sujets. Voici quelques exemples de questions à poser à vos sujets :
- Quelle est votre philosophie de vie?
- Qu’est-ce qui est important pour vous?
- Quelles sont vos croyances?
- Qu’est-ce qui vous motive?
- Qu’est-ce qui vous intéresse le plus?
Questions sur les habitudes et les routines
Les questions sur les habitudes et les routines sont utiles pour comprendre comment vos sujets appréhendent leur travail. Voici quelques exemples de questions à poser à vos sujets :
- Comment organisez-vous votre travail?
- Quels sont vos passe-temps préférés?
- Quel est votre processus de prise de décision?
- Comment gérez-vous le stress?
- Comment définissez-vous le succès?
Les interviews peuvent être une expérience enrichissante et fructueuse pour le sujet et l’intervieweur. En posant les bonnes questions, vous pourrez obtenir des informations utiles et pertinentes et vous démarquer de la concurrence. Nous espérons que ces exemples de questions pour une interview vous auront été utiles.
