Un entretien peut être une étape stressante dans le processus de recrutement. Souvent, lorsque vous avez terminé votre entretien, vous vous sentez soulagé et intrigué quant à savoir si vous avez obtenu le poste. Pour vous assurer que votre candidature reste à l’esprit des recruteurs, envoyez un email de relance après l’entretien. Cet email pourrait être le facteur décisif qui vous aidera à obtenir le poste. Dans cet article, nous allons vous donner quelques conseils pour rédiger un email de relance après entretien professionnel.
1. Restez positif et professionnel
Le ton de votre email de relance devrait être positif et professionnel. Vous devez montrer que vous êtes enthousiaste à propos du poste et que vous avez vraiment apprécié l’entretien. Vous devez également sous-entendre que vous êtes le candidat idéal pour le poste. Vous pouvez même mentionner des points positifs qui sont ressortis de l’entretien, ou des domaines dans lesquels vous avez une expertise particulière. Vous devez également éviter de paraître trop impatient, et ne pas donner l’impression que vous êtes en train de harceler les recruteurs.
2. Restez bref et poli
Votre email ne devrait pas être trop long. Vous devez vous assurer que votre message est court et concis. Vous pouvez également ajouter des informations supplémentaires si vous le souhaitez, mais cela devrait être fait avec tact. Vous devez également vous assurer que vous vous exprimez poliment et que vous remerciez les recruteurs pour leur temps et leur attention. Vous devez également vous assurer que vous restez courtois et respectueux.
3. Faites une offre
Vous pouvez également faire une offre à la fin de votre email. Vous pouvez offrir de fournir des informations supplémentaires, des références ou un portfolio de votre travail. Vous pouvez également offrir de répondre à toute question supplémentaire que les recruteurs pourraient avoir. Cette offre donne l’impression que vous êtes enthousiaste et prêt à travailler dur pour obtenir le poste.
4. Incluez vos coordonnées
Lorsque vous envoyez un email de relance, vous devez vous assurer que vous incluez vos coordonnées. Les recruteurs doivent pouvoir facilement vous contacter en cas de besoin. Vous devez également vous assurer que vous incluez une signature professionnelle à la fin de l’email. Cela vous aidera à vous démarquer des autres candidats.
5. Suivez les instructions
Vous devez vous assurer que vous suivez les instructions données par le recruteur. Si le recruteur vous demande d’envoyer un email de relance à une certaine date, vous devez vous assurer que vous le faites. De même, si le recruteur demande des informations spécifiques, vous devez vous assurer que vous les incluez dans votre email. L’objectif est de montrer que vous êtes un candidat consciencieux et consciencieux.
6. Utilisez des exemples d’email de relance après entretien
Si vous êtes à court d’idées pour votre email de relance, vous pouvez rechercher des exemples d’email de relance après entretien. Vous trouverez des exemples en ligne qui vous aideront à rédiger votre propre email. Ces exemples peuvent également vous donner des idées sur le contenu et le ton à adopter.
7. Relisez votre email
Avant d’envoyer votre email de relance, vous devez le relire. Vous devez vous assurer que votre email est exempt de fautes d’orthographe et de grammaire. Vous devez également vous assurer que vous avez compris correctement les instructions et que votre email est clair et concis. Vous devez également vous assurer que vous avez inclus toutes les informations pertinentes et que vous avez évité toutes les erreurs courantes.
Conclusion
Un email de relance après un entretien peut vous aider à vous démarquer des autres candidats et à rester à l’esprit des recruteurs. Il est important de rester positif et professionnel et de s’assurer que votre message est court et concis. Vous devez également vous assurer que vous suivez les instructions et que vous incluez vos coordonnées. Enfin, relisez votre email avant de l’envoyer pour vous assurer qu’il est exempt de toute erreur.
